Steiner-HiTech

Enterprise Architekt (m/w)

Spannender TOPJOB in der Unternehmensarchitektur wartet auf Sie!

Unser Kunde ist ein renommierter IT-Dienstleister, der sowohl den operativen Betrieb von Rechenzentren als auch eine zentrale Softwareentwicklung für Kunden zu Verfügung stellt.

Dem Unternehmen liegen nicht nur ihre Kunden sondern auch ihre Mitarbeiter am Herzen, neben einem hervorragenden Betriebsklima und einer ausgewogenen Work-Life-Balance erwarten Sie auch zahlreiche Benefits.

Ihre Zukunftsperspektive:

  • Systematische Aktualisierung und Weiterentwicklung der hauseigenen IT-Architektur Standards in Kooperation mit Tochterunternehmen
  • Pflege und Weiterentwicklung des internen IT-Bebauungsplans
  • Aufbereitung (visuell, textuell) wichtiger Informationen in komplexen technischen und organisatorischen Zusammenhang
  • Verantwortung für die Koordination von Architektur-Reviews und Abstimmung der Risikobewertung mit dem Management
  • Mithilfe am Impactmanagement (Architektur/Betrieb, Sicherheit, Lizenzen, Kosten/Nutzen und Datenschutz)
  • Mitgestaltung am Development architekturrelevanter Unternehmensprozesse
  • Abwicklung von IT-Architektur Evaluierungen und Studien
  • Marktbeobachtung (Trends und Frameworks)

Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technik oder Naturwissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Anwendungen von Architekturmethoden (z.B. TOGAF, Zachman)
  • Routine im IT-Bebauungsmanagement, IT-Projektmanagement bzw. Software-Architektur
  • Fundierte Kenntnisse zu IT- Sicherheit und Datenschutz bzw. SW-, Prozess-, und Datenmodellierung
  • TOGAF bzw. ITIL Zertifizierung bzw. Erfahrung mit IS=27001/2 von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit gebührenden Auftritt

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,– bis € 4.500,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsförderung
  • Firmenparkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Betriebsarzt
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Handy
  • Laptop
  • Fitnesscenter