Steiner-HiTech

Gruppenleiter Mechanik Design (w/m/d)

Koordination der Mechanik?

Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Messgeräteherstellung eineN Gruppenleiter Mechanik Design (w/m/d).



Höchste Qualität, Flexibilität und hohe Kundenorientierung prägen die Unternehmensphilosophie in der Entwicklung und Produktion der Messgeräte, was dazu führt, dass sie in mehr als 50 Ländern mit ihren Engineering-Teams schnell und effektiv beste Lösungen anbieten.

Ihre Zukunftsperspektive:

  • Mitarbeit an der Systemarchitektur
  • Weiterentwicklung des Systems entsprechend den Angaben
  • Koordination aller Mechanik bezogenen Entwicklungsaufgaben
  • Support und Verbesserung der existierenden Produkte und Plattformen
  • Verantwortung für Design der Produkte, mechanische Spezifikationen, Test-Spezifikationen und Produktfreigabe
  • Evaluierung neuer Konzepte und Realisierung von kundenspezifischen Änderungen
  • Verantwortung für die Dokumentation und Standardisierung
  • Lieferantenauswahl für kritische Komponenten
  • Freigabe von Bestellungen für Entwicklungsprojekte
  • Leitung der mechanischen Entwicklungsprojekte inklusive der Fertigungsüberleitung
  • Enge Zusammenarbeit in einem innovativen Entwicklungsteam
  • Aktives Einbringen in den Produktentwicklungsprozess

Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Feinmechanik, Mechatronik oder Physik
  • Ausgezeichnete Erfahrung in der mechanischen Entwicklung
  • Erfahrung mit CAD-tools (Creo, Solid Works o.ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse mit Dokumentations- und Versionskontrolltools
  • Führungserfahrung von Projekten
  • Grundlegende Kenntnisse in der Elektronik und Messtechnik
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,– bis € 4.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Firmenparkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Essenszuschuss