Steiner-HiTech

Configuration- und Releasemanager (w/m/d)

Qualitätssicherung, Genauigkeit und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken?

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von innovativen Verkehrstelematik-Lösungen.


Als Configuration- und Releasemanager (w/m/d) sind Sie in dieser verantwortungsvollen Tätigkeit die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Stellen (Kunden, Zertifizierungsstellen, etc.).

Ihre Zukunftsperspektive:

  • Planung und Koordination von Freigaben der Produkte für internationale Kunden
  • Überprüfung und Abstimmung aller Produkteile für die Erstellung von Kundenreleases
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder bezüglich aller erforderlichen Eingaben für Personalisierung und Konfiguration
  • Regelmäßige Statusaktualisierung an die Stakeholder sowie Eskalation von Abweichungen von festgelegten Plänen
  • Definition und Einführung automatisierter Konfigurations- und Freigabeprozesse
  • Mitarbeit bei der Entwicklung aller benötigten Tools
  • Schlichtung von widersprüchlichen Anforderungen
  • Starke Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pre-Sales, Produktmanager, Product Owner, Certification
  • Ingenieur und Stakeholdern
  • Sicherstellung der Qualität und Abzeichnen von Testberichten für Testeinheiten vor der Serienproduktion
  • Nachverfolgung von zurückgesandten Feldeinheiten, die Probleme mit der Personalisierung oder Konfiguration aufweisen

Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/ TU) im Bereich System Engineering, Informatik, Elektrotechnik, Telematik o.ä.
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als SW-Tester, Testmanager oder im Bereich Configuration/ Release-Manager
  • Gute Programmierkenntnisse in C# und Python
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Sicherheit und Verschlüsselung sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools und Kenntnisse von Jira und Confluence
  • Domänenwissen über GNSS- und DSRC-Technologie ist von Vorteil
  • Gutes Verständnis für Projektumfänge, Budgets sowie Fristen
  • Proaktive Denkweise, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und gutes unternehmerisches Verständnis
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000,– bis € 4.800,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Zentrale Lage
  • Betriebsarzt
  • Kantine
  • Essenszuschuss
  • Handy