Die Qualifying-Period gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre neuen MitarbeiterInnen in seinem/ ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich am Arbeitsplatz sowohl fachlich als auch persönlich kennen zu lernen.

• Sie sind sich unsicher, ob der/ die zukünftige MitarbeiterIn wirklich in Ihr Team passt.
• Sie wollen sich nicht mit der rechtlichen Situation einer verlängerten Probezeit oder eines befristeten Dienstverhältnisses beschäftigen.
• Sie haben die Erfahrung gemacht, dass die Probezeit von einem Monat nicht ausreicht, um neue MitarbeiterInnen wirklich kennen zu lernen.

Wenden Sie sich an eineN BeraterIn des Steiner-Teams und wir sorgen dafür, dass Sie MitarbeiterInnen erfolgreich integrieren! Mit der Qualifying-Period kommen auch Sie genau zu jenen MitarbeiterInnen, die in Ihr Team, in Ihre Abteilung und zu Ihrer Unternehmenskultur passen und die sich langfristig und im Gleichschritt mit Ihren Zielen und Visionen entwickeln werden. Entwickelt sich der/ die neue MitarbeiterIn innerhalb der Qualifying-Period nicht wie erwartet, so können Sie die Qualifying-Period selbstverständlich beenden.