Steiner-HiTech

STEINER-HITECH – Wachstum seit 1989

Seit unserer Gründung sind wir ein zuverlässiger Partner für Personalüberlassung und Personalvermittlung im High-Tech Bereich.  Ing. Ernst Steiner, ein Commodore Computer Pionier kam damals aus dem Silicon Valley zurück und gründete im Jahr 1989 die Firma "Steiner High-Tech Personalbereitstellungs- und Technische Dienstleistungsgesellschaft mbH" aus einem bereits erfolgreichen Technologieunternehmen heraus. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Technik und seinem fundierten Verständnis für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, haben wir uns als eine der führenden Unternehmen in der Personaldienstleistung etabliert.

Die Kombination aus kontinuierlicher Weiterentwicklung und einer menschlichen Unternehmenskultur wird auch von unserem Geschäftsführer Mag. Klaus Winter seit 2003 konsequent verfolgt. Seit 2024 wird er dabei von Ing. Ulrike Zauner, BSc in der Geschäftsführung unterstützt, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement zur weiteren Stärkung unseres Unternehmens beiträgt.

Ein besonderes Merkmal unseres Unternehmens ist unser Team von hochqualifizierten Recruitern, die fast alle eine technische Ausbildung absolviert haben oder Personalwesen studiert haben . Diese Fachkenntnisse ermöglichen es uns, nicht nur die fachlichen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen, sondern auch die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Kandidaten genau zu bewerten.

Heute ist unser engagiertes Recruiting Team darauf spezialisiert, die besten Talente zu suchen, anzusprechen und zu gewinnen. Durch strategisches Active Sourcing nutzen wir innovative Methoden, um Kandidaten proaktiv zu finden, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche sind. Dadurch können wir unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen. Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten, indem wir einen individuellen und serviceorientierten Ansatz verfolgen. Unser Ziel ist es, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern langfristige, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu fördern, die für alle Beteiligten von Vorteil sind. Zudem suchen wir auch international nach Fachkräften, um den Bedarf unserer Kunden an Talenten mit globaler Perspektive und vielfältigen Erfahrungen zu erfüllen.