Steiner-HiTech

Personalberater mit Technik-Know-how (m/w)

Haben Sie Interesse, zusammen mit uns an einer Erfolgsgeschichte zu arbeiten?

Kommen Sie und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind ein erfolgreiches und im High-Tech Bereich bekanntes Personalvermittlungs- und Personalbereitstellungsunternehmen (derzeit über 115 MitarbeiterInnen), mit einer konsequenten Spezialisierung auf die Fachgebiete IT, Elektronik, Elektrotechnik und Maschinenbau. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und fundiertem Know-how unterstützen wir Unternehmen und Spitzenkräfte aus der Technik dabei, zueinanderzufinden: ergebnisorientiert und persönlich.

Unser Motto „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ gilt für uns in unserer Arbeit mit Bewerbern und Kunden.

 

Diese Erfolgsgeschichte möchten wir mit Ihnen fortsetzen und suchen ab sofort eineN Personalberater mit Technik-Know-how (m/w).

Ihre Zukunftsperspektive:

  • Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm und wickeln die Suchaufträge von A-Z selbstständig ab.
  • Sie texten und gestalten ein aussagestarkes, für die Jobsuchenden ansprechendes Anforderungsprofil und suchen in unserem internen Bewerbermanagement-Tool nach geeigneten Kandidaten.
  • Auf der Suche nach den „besten Köpfen“ für unsere Kunden gehen Ihnen die Ideen nicht aus: mit viele kreativen Ansätzen und Ideen durchforschen Sie diverse Social Media Kanäle und bauen systematisch Ihr Netzwerk auf.
  • Sie selektieren die Bewerbungsunterlagen, führen die Bewerbungsgespräche und begleiten den Prozess bis hin zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle beim Kunden.
  • Unsere interne Datenbank verwenden Sie zur Dokumentation des Bewerbungsprozesses.
  • Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen.
  • Auf diversen Recruiting Events und Karrieremessen vertreten Sie unser Unternehmen und halten Ausschau nach Talenten in der Technik.
  • Sie beraten sowohl unsere BewerberInnen als auch unsere Kunden und schauen gerne über den Tellerrand hinaus.

Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen:

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/ FH/ TU/ UNI) und bringen eine Affinität zu Human Resources Themen mit.
  • Quereinsteiger mit Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen sind ebenso herzlich willkommen. In diesem Fall ist ein technisches Verständnis oder Background notwendig!
  • Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und haben Spaß am Netzwerken.
  • Sie sind offen für neue Social Media und Online Trends. Wenn Sie bereits Erfahrung mit innovativen Bewerbersuchmethoden/ Active Sourcing haben, ist dies natürlich von Vorteil.
  • Teamwork ist Ihnen genauso wichtig, wie eigenverantwortliches Arbeiten. Bei STEINER-HITECH ziehen wir alle am gleichen Strang - unser Erfolgsrezept ist „gemeinsam sind wir stark!“
  • Sie sind ein Kommunikationstalent, haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten gerne mit Menschen.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bilden sich gerne weiter.
  • Sie haben Humor und Spaß an der Arbeit.
  • Es erwartet Sie: ein ausgezeichnetes On-boarding Programm (persönlicher Mentor und regelmäßiges Feedback); gute Work-Life-Balance, die Familienleben und gleichzeitig Erfolg im Job möglich macht; Raum für kreative Ideen; ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung am Markt und ein kompetenter Partner im Bereich Personalvermittlung und Personalbereitstellung.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,– bis € 4.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Wiener Jahresnetzkarte