Personalvermittlung für IT, ELECTRONIC ENGINEERING, MARKETING, VERTRIEB und PROJEKTMANAGEMENT

Ing. E. Steiner Unsere Kompetenzen Exclusive-Recruiting Details

Leistungsbereiche

Organisatorische Leitung des Recruiting-Prozesses
Übernahme des Inserate- und Schaltungsmanagement
Bewerbersuche durch Direktansprache und Inserate
Bewerberauswahl durch telefonische und persönliche Interviews
Präsentation und Abstimmung mit den jeweiligen Ansprechpartnern sowie Moderation und/oder Durchführung von Zweitgesprächen mit den Entscheidungsträgern
Durchführung der Absage- und Evidenzschreiben auf Basis der Entscheidung der Verantwortlichen.

Organisatorische Abwicklung

Sie wenden sich an eineN BeraterIn mit einem konkreten Suchauftrag.
Entsprechend der Erfolgseinschätzung vereinbaren Sie gemeinsam die Dauer des Exclusive-Recruitings.
Während des Exclusive-Recruiting sind Sie mit IhremR BeraterIn laufend in Kontakt, um über den Fortschritt und des Research- und Recruiting-Prozesses zu sprechen.
Die endgültige Bewerberauswahl treffen selbstverständlich Sie.
Wollen Sie den/ die gefundeneN KandidatInnen in Ihr Team aufnehmen, entscheiden Sie über die für Sie passende Anstellungsmöglichkeit.

Konditionen

Die Abrechnung erfolgt in Abhängigkeit von der Art des Anstellungsverhältnisses des/der neuen MitarbeitersIn. Bezüglich dieser genauen Konditionen wenden Sie sich bitte an eineN BeraterInnen des Steiner-Teams.

Unabhängig davon, ist bei Auftragserteilung eine Anzahlung zu leisten, welche Ihnen bei erfolgreichem Auftragsabschluss angerechnet wird.