Persönlichkeits- und Qualifikationsanalyse
Jeder Einstieg in das Berufsleben erfordert unter anderem auch die Auseinandersetzung mit seiner eigenen Person. Die Beschäftigung mit den eigenen Bedürfnissen, Wünschen, Zielen, Stärken und Schwächen, Fähigkeiten und Kenntnissen gibt Ihnen die Möglichkeit, den Job zu erhalten, den Sie wirklich wollen und in dem Sie sich auch wohl fühlen.
- Wie beschreibe ich meine Person?
- Welche Interessen habe ich?
- Welche Werte haben für mich besondere Bedeutung?
- Welche Ziele habe ich persönlich?
- Welche beruflichen Ziele habe ich?
- Was bin ich bereit für die Erreichung meiner Ziele zu tun?
- Worin liegen meine persönlichen Stärken?
- Worin liegen meine Schwächen?
- Wie kann ich Schwächen beheben?
- Worin sehe ich persönliche Entwicklungspotenziale?
- Worin habe ich das meiste Wissen/ die größte Erfahrung?
- Was sind meine Spezialgebiete?
- Welche Aufgaben/ Problemstellungen fallen mir leicht?
- Welche Aufgaben/ Tätigkeiten führe ich nicht gerne aus?
- Welches Arbeitsumfeld liegt mir?

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