Qualifizierte und fachlich kompetente Mitarbeiter zu finden, erfordert nicht nur viel Zeit und Geduld, sondern auch finanzielle Ressourcen. Daher ist es sinnvoll, sich an eine professionelle Personalberatung zu wenden. Wir als Personalvermittlungsunternehmen aus Wien bringen die richtigen Fachkräfte in Ihr Unternehmen! Erfahren Sie hier mehr über Ihre Vorteile mit STEINER-HITECH Personalvermittlung und was die Unterschiede zu Headhunting sind.
Personalvermittlung mit STEINER HITECH
Wir sind Personalvermittler mit Herz und Verstand! Für uns ist Personalvermittlung mehr als nur ein Job, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Leitsätze von STEINER-HITECH garantieren beste fachliche Beratung für Unternehmen der IT-Branche, um die qualifiziertesten High-Tech Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
Selbstverständlich arbeiten wir streng vertraulich und ausschließlich auf Erfolgsbasis – erst, wenn Sie sich für einen unserer Kandidaten entscheiden, fallen Kosten an. Für Sie entsteht aber kein zusätzlicher Aufwand. Sie müssen sich nur entscheiden, wen Sie zu einem Gespräch einladen und in weiter Folge anstellen wollen.
Headhunting für IT Personal – die Jagd nach dem passenden Kopf
Headhunter suchen den passenden „Kopf“ (Head) für Ihr Unternehmen. Sie werben vielversprechende Kandidaten häufig direkt aus konkurrierenden Unternehmen ab. Dafür sprechen sie Personen, die dem vorgegebenen Profil entsprechen gezielt an, um sie zu zum Vorteil des Auftraggebers für einen Arbeitsplatzwechsel zu gewinnen.
Headhunter sind vor allem dann gefragt, wenn bestimmte Spezialisten oder Führungskräfte für ein Unternehmen gewonnen werden sollen oder der Personalbedarf nicht offen in der Branche kommuniziert werden kann.
Personalvermittler und Headhunter für die IT Branche
Was machen wir als Personalvermittler anders, als Headhunter für IT Unternehmen? Viele verstehen unter einem Headhunter für Firmen automatisch einen Personalberater. Personalberater bzw. Personalvermittler suchen aber eine beliebige Person mit einem bestimmten Profil, die auf die jeweiligen Anforderungen zutrifft – sie sprechen mögliche Zielpersonen so lange an, bis sie die passende gefunden haben. Außerdem ist Personalvermittlung viel umfangreicher und vielfältiger. Wir als Personalberater begleiten nicht nur den Findungsprozess, sondern auch die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung sowie das Personalmarketing.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungen als Personalberater für Ihr Unternehmen – denn wir kümmern uns nicht nur um Personalvermittlung, sondern auch um Personalbereitstellung. So können Sie kurzfristige Auftragsspitzen schnell und einfach abdecken.